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RECRUTAMENTO 2017

Uma mudança na tua vida começa por ti.

E tu precisas disto.

A Gap Year Portugal está preparada para dar um novo passo no seu crescimento.
Se achas que está na altura de saíres da tua zona de conforto e fazeres parte de um movimento que pretende mudar uma geração - muitas gerações, aliás - este é o próximo passo.

Por cá pomos-te a mexer.

Como?
Este é o teu espaço de fazer colegas e, muito provavelmente, amigos. Contactos, oportunidades, possibilidades que vão além do que possas imaginar. Espírito. Muito espírito de proatividade, o tão português desenrasque, a aprendizagem que só a experiência te dá. Espírito para viajar, para conhecer mais do mundo, mas também para seres melhor no teu contexto. Ir além do comum, do percurso tradicional, de estar um passo à frente; ou vários. Podes ver este espírito e conhecer estas pessoas. Dia 13 de Outubro estamos de portas abertas: https://goo.gl/RwmyH9


Isto é fazer parte da Gap Year Portugal.

Desafiamos-te a tentar.

Tens até ao dia 14 de Outubro de 2017.


Por que me devo candidatar?

☑ Gostaria de ter um grande desafio

☑ Quero contribuir para um projeto com forte expansão

☑ Quero desenvolver-me a nível pessoal e profissional

☑ Quero integrar uma equipa jovem e apaixonada por viagens

☑ Quero fazer parte de uma organização ambiciosa, com impacto nacional

☑ Quero viajar, pelo menos, uma vez por ano


Conhece-nos melhor!

O que me é pedido?

☑ Motivação

☑ Sentido de compromisso

☑ Positividade e sintonia com a cultura da organização

☑ Disponibilidade e boa capacidade de gestão de tempo

☑ Vontade de aprender

☑ Dedicação e proatividade

☑ Domínio das competências específicas procuradas para cada função


Antes de me querer juntar à equipa, preciso de saber que a Gap Year Portugal está à procura de candidatos que cumpram os seguintes requisitos:

→ Jovens dos 17 aos 30 anos

→ Residentes ou Estudantes na área da Grande Lisboa

→ Disponibilidade para trabalhar em regime de voluntariado


O que vou ganhar?

☑ Visibilidade do meu trabalho a nível nacional

☑ Experiência na criação de projetos

☑ Contacto direto com profissionais de diversas áreas

☑ Formação e acompanhamento por parte de mentores experientes

☑ Grande desenvolvimento de soft skills

☑ Integração de um projeto com reconhecimento nacional

☑ Oportunidade de desenvolver projetos na minha área de formação

☑ Possibilidade de crescimento dentro da Associação


Forma de candidatura

Se estás interessado(a) em integrar a equipa da Gap Year Portugal e pretendes candidatar-te ao processo de recrutamento em curso, preenche o seguinte formulário respondendo a algumas questões e anexando o teu CV. Podes fazê-lo até ao dia 14 de Outubro de 2017.

Processo de Recrutamento e Seleção

→ 1ª Fase - Candidatura ao processo de recrutamento, através do preenchimento do formulário disponibilizado para o efeito (25 de setembro a 14 de outubro).

→ 2ª Fase - Fase de Seleção: Dinâmicas de Grupo com os candidatos selecionados na 1ª fase.

→ 3ª Fase - Fase de Seleção: Entrevistas com os candidatos selecionados na 2ª fase.

→ 4ª Fase - Período de Acolhimento e Integração dos candidatos selecionados na 3ª fase.


Vagas abertas
 
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